Assistente Administrativo de Museu | 01 (uma) vaga | Museu das Culturas Indígenas
A ACAM Portinari – Associação Cultural de Apoio ao Museu Casa de Portinari – Organização Social de Cultura, informa que no período de 26 de junho a 03 de julho de 2025 receberá CURRÍCULOS para processo seletivo destinado ao preenchimento de 01 (uma) vaga de pessoa Assistente Administrativo de Museu para trabalhar no Museu das Culturas Indígenas, na Rua: Dona Germaine Burchard, 451, Água Branca em São Paulo:
Requisitos Obrigatórios:
- Estar cursando Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão Financeira;
- Ter disponibilidade para início imediato.
Requisitos Indispensáveis:
- Experiência comprovada de, no mínimo, 6 meses na área administrativa.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento em contas a pagar, financeiro e compras;
- Conhecimentos de Pacote Office e navegação na internet;
- Boa comunicação;
- Simpatia e empatia;
- Facilidade para trabalho em equipe.
Para esta posição é imprescindível:
- Disposição e flexibilidade para atuar em equipe multidisciplinar;
- Autonomia e iniciativa, respeitando a cultura institucional e hierarquia;
- Alinhamento com os valores e práticas da organização.
Atividades a serem desenvolvidas:
Assistir a Gerência em todas as atividades da gestão institucional e financeira do Museu. Assistir as atividades administrativas, financeiras e de logística do museu, organizar os arquivos, controlar os bens móveis, operar a loja do museu quando necessário, controlar recebimentos e remessas de correspondências e documentos, elaborar e redigir documentos gerenciando informações.
Regime de Trabalho:
Carga horária: 40 horas semanais
Salário bruto: R$ 3.741,41
Benefícios:
Seguro de vida em grupo
Assistência médica e odontológica
Vale alimentação: R$ 843,00/mês
Vale cultura
Sistema de Pontuação Diferenciada para Pretos, Pardos e Indígenas (PPI):
Pelo Sistema de Pontuação Diferenciada para Pretos, Pardos e Indígenas (PPI), os(as) candidatos(as) autodeclarados(as) Pretos(as), Pardos(as) ou Indígenas (PPI) deverão preencher o Formulário de Autodeclaração padronizado, (Anexo I) para optarem, caso assim desejem fazer jus ao Sistema de Pontuação Diferenciada no Processo Seletivo.
O formulário deverá ser enviado no ato da inscrição.
A veracidade da autodeclaração étnico-racial dos candidatos Pretos e Pardos será objeto de verificação por parte da Comissão de Heteroidentificação que realizará a aferição presencialmente no momento da contratação. Já o candidato que se declarar indígena deverá providenciar declaração original comprovando a sua origem étnica assinada pela Fundação Nacional do Índio (FUNAI); ou Cacique do Povo a qual pertence; ou pela liderança local da aldeia de origem do candidato, ou pelo presidente do Conselho local de saúde indígena. Caso o candidato não apresente a documentação mencionada, não poderá fazer jus ao sistema de pontuação diferenciada e será reclassificado no Processo Seletivo
Uma vez constatada a falsidade da autodeclaração, o candidato será eliminado do Processo Seletivo.
Nos termos do Manual de Recursos Humanos da ACAM Portinari, o Critério de Pontuação Diferenciada será o acréscimo de 10% sobre o número total de questões das provas objetivas.
Acesse o Manual completo aqui:
https://www.acamportinari.org/wp-content/uploads/MANUAL-VIGENTE-2025-1.pdf
Inscrição:
- Período: 26 de junho a 03 de julho de 2025
As inscrições devem ser feitas exclusivamente por meio do formulário disponível aqui.
Análise da inscrição: Serão aceitas apenas as inscrições com informações completas e documentação obrigatória anexa.
Documentos Comprobatórios (obrigatórios no ato da inscrição):
1- Comprovante de experiência profissional (como cópia de registro em carteira, contratos, declarações de empregadores com CNPJ, etc.);
2- Comprovante de escolaridade (declaração de matrícula atual ou certificado de graduação);
Importante: A não apresentação da documentação comprobatória (itens 1 e 2) no ato da inscrição resultará na eliminação automática do(a) candidato(a).
3- Formulário de Autodeclaração PPI (caso o(a) candidato(a) deseje participar do sistema de pontuação diferenciada).
Etapas do Processo Seletivo:
- Etapa 1- Inscrição: Preenchimento do formulário e envio da documentação obrigatória;
- Etapa 2- Análise de Currículos:
Eliminatória: para os candidatos que não atenderem aos requisitos obrigatórios e desejáveis.
Classificatória: apenas os candidatos que atenderem aos requisitos obrigatórios e indispensáveis participarão dessa etapa mediante comprovação no ato da inscrição, pontuados conforme critérios abaixo:
CRITÉRIOS MÍNIMOS DE AVALIAÇÃO:
| Etapa 2 | Critério de avaliação | Pontuação |
| Análise de currículos – experiência | Experiência na área administrativa | 1 ponto a cada 6 meses. Pontuação máxima 10 pontos. |
- Etapa 3- Prova objetiva
Serão convocados via email para participarem da etapa 3, apenas os candidatos que preencherem corretamente ao formulário (etapa 1) e forem classificados na análise de currículos (etapa 2).
Na etapa 3, será aplicado o acréscimo de 10% para os candidatos que se declararam PPI.
Serão convocados para a próxima etapa (Etapa 4) apenas os 15 candidatos com as maiores pontuações da somatória dos pontos das etapas 2 e 3.
- Etapa 4- Entrevista
As entrevistas serão realizadas apenas com os 15 candidatos mais bem pontuados na somatória de pontos da etapa 2 e 3.
Critérios de desempate:
Maior idade
Maior tempo de experiência comprovada na área (CLT)
*Os critérios de desempate serão utilizados tanto na fase 3 quanto na classificação final do processo seletivo.
Dos pedidos de reconsiderações:
Eventuais pedidos de reconsiderações poderão ser interpostos até 2 dias uteis após a publicação do resultado;
Os pedidos deverão ser apresentados por e-mail, através do endereço eletrônico rh@acamportinari.org;
Os pedidos de reconsiderações devem ser realizados de acordo com o modelo (Anexo II). Não sendo aceito pedido em outro formato que não o informado.
O candidato será cientificado da decisão, via e-mail cadastrado em sua ficha de inscrição;
Disposições finais:
Fica reservado à ACAM Portinari o direito de confirmar ou não a realização desta contratação, de acordo com sua necessidade ou conveniência.
É proibido à ACAM Portinari contratar cônjuges ou parentes de até 3° grau de seus Conselheiros e Diretores.
Até 10 (dez) candidatos melhores classificados formarão um cadastro de reserva por ordem de pontuação obtida no processo seletivo e, poderão ser convocados, conforme necessidade da ACAM Portinari, pelo prazo de dois (2) anos a contar da data da divulgação dos resultados em nosso site.
Brodowski, 26 de junho de 2025
*A previsão para a realização do processo seletivo é agosto/2025. Caso haja alteração, comunicamos previamente.
Anexos para download:
Anexo II – Pedido de Reconsideração
Resultado do Processo Seletivo divulgado em 27/08/2025:
1- Marcus Vinicius Bernardino de Souza
2- Rita Moreira de Araujo
