PROCESSO SELETIVO REVOGADO
A ACAM Portinari comunica a revogação do Processo Seletivo para o cargo de Assistente de Acervo.
Pedimos aos candidatos inscritos que acompanhem este canal para futuras divulgações.
01 VAGA | ASSISTENTE DE ACERVO | MUSEU DAS CULTURAS INDÍGENAS
A ACAM Portinari – Associação Cultural de Apoio ao Museu Casa de Portinari – Organização Social de Cultura, inscrita no CNPJ sob nº 01.845.656/0001-78, torna público, para conhecimento dos(as) interessados(as), que no período de 25 a 31/03/2026, receberá currículos para Processo Seletivo, objetivando a contratação de 01 (uma) pessoa para o cargo de Assistente de Acervo, bem como a formação de cadastro reserva, para compor a equipe do Museu das Culturas Indígenas (MCI), localizado à Rua Dona Germaine Burchard, 451, Bairro Água Branca, São Paulo/SP.
A instituição valoriza a diversidade e promove a equidade de oportunidades.
Pessoas com deficiência são bem-vindas.
Requisito Obrigatório:
- Graduação em Ciências Humanas e Sociais.
Requisito Indispensável:
- Mínimo de 6 meses de experiência (comprovada) na área de acervo.
Requisitos Desejáveis:
- Graduação em Museologia, Artes Visuais, Arquivologia, Biblioteconomia e Conservação e Restauro;
- Conhecimento das atividades de salvaguarda, pesquisa e comunicação museológica;
- Familiaridade com a temática do patrimônio material e imaterial na perspectiva indígena;
- Desejável conhecimento em práticas de museologia social;
- Experiência com preservação de acervos audiovisuais (filmes, vídeos e áudios);
- Conhecimento das temáticas e legislações relativas ao campo museológico brasileiro;
- Conhecimento das temáticas e legislações relativas ao campo da pessoa com deficiência;
- Capacidade de redação de documentos e relatórios técnicos;
- Domínio de informática (Word, Excel, Power Point, Internet).
Descrição das atividades do cargo:
- Atuar nas ações para a conservação de itens do acervo museológico e de documentos dos arquivos do Museu;
- Atuar na salvaguarda de patrimônio imaterial;
- Acondicionar adequadamente itens e documentos dos acervos;
- Armazenar obras, objetos e documentos em reserva técnica;
- Manter o mapa topográfico das reservas técnicas e demais espaços do Museu atualizado, bem como as reservas técnicas organizadas;
- Monitorar a climatização ambiental das reservas técnicas e áreas expositivas;
- Atuar na movimentação de itens e documentos dos acervos;
- Garantir o correto manuseio e o transporte adequado dos itens e documentos;
- Realizar o acompanhamento museológico das exposições produzidas pelo Museu.
Atribuições e especificação dos serviços:
- Prestar atendimento presencial, telefônico e por e-mail a estudantes, pesquisadores e público de um modo geral;
- Auxiliar na gestão dos acervos bibliográfico, arquivístico e museológico, em suas frentes de pesquisa, documentação, aquisição, descarte e acesso público;
- Auxiliar na gestão do Banco de Dados para os acervos, promovendo sua atualização e manutenção;
- Auxiliar na criação e manutenção de instrumentos de avaliação qualitativa e quantitativa sobre as ações do Centro de Pesquisa e Referência (CPR) e seus materiais ofertados ao público;
- Garantir o controle e atualização dos direitos autorais e de imagem de personalidades envolvidas com o acervo do MCI e nas demais ações e publicações coordenadas pela Gerência;
- Apoiar a realização de cursos, palestras e outras atividades relacionadas a investigação, pesquisa e extroversão de acervos do CPR;
- Contribuir com a sistematização de dados e avaliações referentes a atividades realizadas no CPR para a elaboração de relatórios gerenciais;
- Atuar na elaboração de relatórios, controles e outros documentos afins do sertor.
Regime de Trabalho:
- Contratação CLT
- Carga horária: 40 horas semanais
- Salário bruto: R$ 4.842,22
Benefícios:
Seguro de vida em grupo / Assistência médica e odontológica / Vale alimentação / Vale cultura / Auxílio Creche / Auxilio a Filho Excepcional / Credencial Plena SESC / Folga aniversário (Day off) / Vale transporte
1. Disposições preliminares:
1.1 O processo seletivo terá caráter eliminatório e classificatório, composto por:
- Análise curricular – requisito obrigatório e requisito indispensável.
- Prova escrita e redação
- Entrevista
1.2 O(a) profissional será contratado(a) conforme CLT, com contrato de experiência de até 90 dias.
1.3 A jornada será de 40 horas semanais, conforme escala definida pela gestão do MCI.
1.4 O local de trabalho será o Museu das Culturas Indígenas, em São Paulo/SP.
1.5 Candidatos(as) que se autodeclararem indígenas deverão informar:
a) Povo ao qual pertencem;
b) Vínculos com o povo declarado.
1.6 Será exigida, no ato da contratação, declaração de origem étnica emitida por:
- FUNAI, ou
- Liderança indígena, ou
- Liderança da aldeia de origem, com referendo do Conselho Indígena Aty Mirim.
Sistema de Pontuação Diferenciada para Pretos, Pardos e Indígenas (PPI):
Pelo Sistema de Pontuação Diferenciada para Pretos, Pardos e Indígenas (PPI), os(as) candidatos(as) auto declarados(as) Pretos(as), Pardos(as) ou Indígenas (PPI) deverão preencher o Formulário de Autodeclaração padronizado, acessível aqui para optarem, caso assim desejem, a fazer jus ao Sistema de Pontuação Diferenciada no Processo Seletivo.
Para os candidatos PPI, o CURRÍCULOS enviados à ACAM Portinari deverão estar acompanhados do Formulário de Autodeclaração devidamente preenchido.
A veracidade da autodeclaração étnico-racial do candidato será objeto de verificação por parte da Comissão de Heteroidentificação que realizará a aferição presencialmente, no momento de contratação, levando em consideração os aspectos fenotípicos do candidato. Uma vez constatada a falsidade da autodeclaração, o candidato será eliminado do Processo Seletivo.
Nos termos do Manual de Recursos Humanos da ACAM Portinari, o Critério de Pontuação Diferenciada será o acréscimo de 10% sobre o número total de questões das provas objetivas.
Em caso de dúvida, o Manual de Recursos Humanos poderá ser acessado através do link https://www.acamportinari.org/wp-content/uploads/2025-MANUAL-VIGENTE-vf.pdf
2. Inscrição:
- Período: 25 a 31/03/2026
- Inscrição exclusivamente via formulário online, acessivel aqui: https://docs.google.com/forms/d/1iFFpqIXL4jxl0JAghB14YKY2Sdfwj1GPSJx2qoiI8sg/edit
- Serão aceitas apenas inscrições com documentação completa.
3. Documentos comprobatórios (obrigatórios no ato da inscrição):
1- Comprovante de experiência profissional (como cópia de registro em carteira, contratos, declarações de empregadores com CNPJ);
2- Comprovante de escolaridade (diploma ou certificado de conclusão de curso);
Importante: A não apresentação da documentação comprobatória (itens 1 e 2) no ato da inscrição resultará na eliminação automática do(a) candidato(a).
3- Formulário de Autodeclaração PPI (caso o(a) candidato(a) deseje participar do sistema de pontuação diferenciada).
4. Da Seleção
4.1 – 1ª Etapa– Inscrição:
Através do link conforme o item 2
4.2 – 2ª Etapa- Análise de currículos:
Será realizada análise dos currículos recebidos; os candidatos habilitados serão convocados, através do e-mail cadastrado no ato da inscrição, com mais informações (data e horário) para a 3ª etapa. A referida análise será realizada para todos os candidatos, com caráter eliminatório, conforme requisito obrigatório e indispensável.
4.4 – 3ª Etapa- Prova teórica e Redação (presencial):
De caráter eliminatório e classificatório, com os (as) candidatos (as) habilitados (as) na 2° etapa. A prova incluirá a apuração sobre conhecimentos gerais da área da Museologia e conhecimentos específicos da categoria profissional.
OBS.: aplicação do PPI
4.4 – 4ª Etapa- Entrevista:
A entrevista presencial será realizada em data e horário informados e encaminhados por e-mail, apenas para os candidatos classificados na etapa anterior.
4.5- 5ª Etapa- Resultados:
Divulgação do resultado do (s) candidato (s) aprovado (s) no site da ACAM Portinari em até 7 dias uteis.
5. Critérios Mínimos De Avaliação
| PERFIL E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL | STATUS/ PONTUAÇÃO | |
| ANÁLISE CURRICULAR | Formação exigida. Experiência de, no mínimo, 6 meses. | Habilitado/Desabilitado |
| EXPERIÊNCIA E TÍTULOS | Tempo de experiência comprovada na área de Arquivística, Museologia, Biblioteconomia e Conservação e Restauro, em museus ou em projetos de Produção Cultural: 1 (um) ponto/ano | Máximo 10 pontos |
| Certificado de cursos de pós-graduação lato sensu: (5 pontos/curso) | Máximo 5 pontos | |
| Título de cursos de pós-graduação stricto sensu (5 pontos/curso) | Máximo 5 pontos | |
| PROVA ESCRITA | Conhecimentos técnicos e procedimentos da área. | 30 pontos |
| REDAÇÃO | Dissertação | 20 pontos |
| PPI | Ser Preto, Pardo ou Indígena | Acréscimo de 10% sobre o total de pontuação obtido na prova escrita |
| ENTREVISTA | – Demonstrar familiaridade com questões indígenas. Possuir conhecimentos elementares sobre atividades de documentação museológica. – Habilidade para se comunicar com clareza e objetividade (Fluência, empatia e capacidade para ouvir). – Disposição e flexibilidade para atuar em equipe multidisciplinar. – Desenvoltura para atuar com autonomia e iniciativa respeitando a cultura da instituição e hierarquia. – Perfil aderente à cultura da instituição. | 20 pontos |
| TOTAL | 90 pontos |
Critérios de desempate:
Em caso de empate na pontuação final os critérios de desempate seguirão a seguinte ordem:
- Ser indígena;
- Maior tempo de experiência na área de documentação museológica;
- Maior idade.
Dos pedidos de reconsiderações:
Eventuais pedidos de reconsiderações poderão ser interpostos até 2 dias uteis após a publicação do resultado;
Os pedidos deverão ser apresentados por e-mail, através do endereço eletrônico rh@acamportinari.org;
Os pedidos de reconsiderações devem ser realizados de acordo com o modelo (Anexo II). Não sendo aceito pedido em outro formato que não o informado.
O candidato será cientificado da decisão, via e-mail cadastrado em sua ficha de inscrição;
Disposições finais:
Fica reservado à ACAM Portinari o direito de confirmar ou não a realização desta contratação, de acordo com sua necessidade ou conveniência.
É proibido à ACAM Portinari contratar cônjuges ou parentes de até 3° grau de seus Conselheiros e Diretores.
Até 10 (dez) candidatos melhores classificados formarão um cadastro de reserva por ordem de pontuação obtida no processo seletivo e, poderão ser convocados, conforme necessidade da ACAM Portinari, pelo prazo de dois (2) anos a contar da data da divulgação dos resultados em nosso site.
Brodowski, 25 de março de 2026.
Anexos para download:
Anexo II – Pedido de Reconsideração
